به گزارش خبرگزاري فارس از گرگان، جواد قناعت عصر چهارشنبه در همايش ارتقاي سلامت نظام اداري اظهار داشت: از همين رو ضروري است كه شوراي دستگاه‌هاي نظارتي استان با برگزاري كارگاه‌هاي آموزشي كوتاه‌مدت و بلندمدت نسبت به آموزش قوانين به مديران دستگاه‌هاي اجرايي اقدام كنند. وي تصريح كرد: همچنين به روز آوري اطلاعات مديران از طريق شبكه آموزش و پژوهش يكي ديگر از راهكارهايي است كه مي‌تواند به كاهش ميزان انحرافات و تخلفات اداري ناشي از بي‌اطلاعي نسبت به قوانين كمك كند. وي گسترده‌ترين شبكه نظارتي در كشور را نظارت همگاني عنوان كرد و گفت: اين نوع نظارت اثرگذارترين و كم‌هزينه‌ترين نوع نظارت است و لازم است تا با بهره‌گيري از همه امكانات و ظرفيت‌هاي رسانه‌اي نظارت همگاني را به فرهنگ عمومي تبديل كنيم. قناعت همچنين شيوه خودكنترلي و خودنظارتي را كامل‌ترين مكانيسم نظارتي دانست و اظهار داشت: در صورتي كه شيوه خودكنترلي در مديران تمام سطوح نهادينه شود بسياري از هزينه‌ها، آسيب‌ها و چالش‌ها به فرصت و سرمايه تبديل خواهد شد. وي نقش نظارتي دستگاه‌ها را نقشي پيشگيرانه خواند و يادآور شد: ديوان محاسبات نيز از جمله دستگاه‌هاي نظارتي است كه به مقوله پيشگيري بيش از درمان اهميت مي‌دهد. استاندار گلستان با اشاره به برخي از اهداف و ماموريت مديران نظام در ارتقاي سلامت اداري خاطرنشان كرد: تبيين، تعميق و گسترش حاكميت قانون در تمام سطوح در نظام جمهوري اسلامي، تقويت و گسترش نظارت همگاني و جلب اعتماد عمومي، شفاف‌سازي قوانين و نهادينه كردن عمل پيشگيري در راستاي ارتقاي سلامت اداري از جمله مهم‌ترين اهداف ارتقاي سلامت اداري است. به گفته وي همچنين هدايت و تشويق مديران ساعي و فعال در مسير سلامت اداري، شناسايي زمينه‌هاي آسيب‌زا با پژوهش‌ها و تحقيقات علمي، هماهنگي و تعامل بين دستگاه‌هاي نظارتي به منظور هم‌افزايي و وحدت رويه و برخورد جدي با اخلال‌گران در سلامت اداري از ديگر اين اهداف است.
